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市编办推行“五化模式”全面落实从严治党主体责任
来源:网络      发布时间:2018-05-31 18:01:36

  今年以来,市编办建立“安排部署精细化、责任目标清单化、履职尽责痕迹化、督责检查常态化、学习教育经常化”为主要内容的“五化模式”,推动全面从严治党主体责任履责全程留痕、追溯查询有据,倒逼责任落实,进一步压实全面从严治党主体责任,推动管党治党“严紧实”。

  一、安排部署精细化。围绕强化党的机关、政治机关定位,认真学习贯彻市纪委四届三次全会精神,制定印发《2018年党风廉政建设工作要点》《2018年机关党建工作要点》《市编办机关第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,力求安排部署同市委重点工作相衔接、同市纪委工作步调相一致、同市政府办纪检组关注重点相融通,始终高度警惕“围猎”风险,强化宗旨意识和群众观念,强化纪律意识和底线思维,坚决纠正不正之风,营造风清气正的良好政治生态。

  二、责任目标清单化。围绕落实全面从严治党主体责任要求,制定印发《2018年党风廉政建设主体责任清单》,明确领导班子、领导班子成员及机关干部党风廉政建设主体责任清单,明确“施工图”“任务书”。其中列明办领导集体责任7大类24条,办主要负责人主体责任6大类18条,办领导班子成员主体责任4大类12条,机关干部主体责任6条。机关全体干部结合工作实际,制定个人差异化党风廉政建设主体责任清单,查找风险点,砌好“防火墙”,力求将从严治党从严治办各项任务进行逐条分解,逐级落实目标责任。

  三、履职尽责痕迹化。围绕真践实履、敢于担当目标,制定印发《市编办领导班子成员及机关干部职责分工》,领导班子和领导干部按照市纪委要求,认真填报《履行全面从严治党主体责任记实电子台帐》,将学习党章党规、廉政教育、廉政谈话、研究贯彻落实意见等具体内容真实、全面录入履职尽责系统,促使全面从严治党主体责任“全程留痕”。同时,对台账实时动态管理,实行“月清季结”精细化管理,领导干部自觉及时记录履职情况,细化纪实内容。

  四、督责检查常态化。围绕制度管人管事要求,修订印发《机关财务管理制度》《机关人员公休及请销假制度》《机关公文处理制度》,制定印发《科室工作流程》,建立周记实周点评周通报制度,规范机关管理,推动任务落实。同时综合科明确专人负责履责留痕落实情况的监督检查工作,采取集中梳理检查与日常跟踪督导相结合的方式,及时发现问题和不足,提出意见建议。

  五、学习教育经常化。围绕教育在先管理求严目标,把党风廉政建设作为干部教育管理的重中之重,利用每周例会、中心组学习、党支部“三会一课”、观看反腐倡廉专题片、专题测试等形式,经常性组织党员干部学习党风廉政建设和作风建设相关规定,做到逢会讲廉、逢会必明纪。同时,广泛开展廉政谈心活动,随时随地“咬耳朵、扯袖子”,确保全体干部心有敬畏、廉洁从政。

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